Lediga jobb på Lidl: Lär dig hur du ansöker online

Intresserad av att gå med i teamet på Lidl i Sverige? Den här guiden har alla nödvändiga detaljer.

Den täcker Lidl-ansökningsprocessen, bedömningar och intervjuer. Den är skräddarsydd specifikt för alla som bor i Sverige eller planerar att söka en tjänst där.

Vad är Lidl?

Lidl, den tyska lågpriskedjan, har en stark närvaro i olika länder, inklusive varje medlemsstat i Europeiska unionen, Storbritannien, Schweiz, Serbien och USA.

Lidl samarbetar strategiskt med lokala och regionala bönder och erbjuder produkter som lokalproducerad mat, kött, importerade ostar och europeiska bakverk. Företaget sysselsätter över 341 000 personer på över 12 000 butiker i 32 länder.

För de som är intresserade av karriärmöjligheter på Lidl i Sverige erbjuder företaget olika jobb inom flera områden:

• Lagerhantering
• Logistik
• Projektledning
• Hälsa och säkerhet
• Revision
• Marknadsföring

En djup förståelse för företagets varumärkesvärden är viktig för att lyckas på Lidl, särskilt när man deltar i bedömningscentret.

Denna insikt i Lidls etos kommer att guida kandidater i att anpassa sig till företagets standarder och förväntningar.

Vad är Lidls kärnvärden?

Lidls värden kretsar kring att förbättra kundrelationer och förstärka sitt betrodda varumärkesstatus, vilket överensstämmer med dess uppdragsuttalande. Viktiga värden inkluderar:

• Kundnöjdhet: Företaget prioriterar kundtillfredsställelse över hela världen och ser till att högkvalitativa produkter och tjänster levereras.
• Fortsatt tillväxt: Lidl är engagerat i att utöka sin räckvidd och produktutbud och strävar efter att överträffa marknadskonkurrenterna.
• Följa lagarna: Efterlevnaden av marknadsregler, interna policys och lagliga ramverk är avgörande för Lidls verksamhet.
• Grönare lösningar: Företaget är dedikerat till miljöansvar och söker kontinuerligt ekovänliga alternativ som gynnar bönder och minskar sin ekologiska fotavtryck.
• Respekt: Alla intressenter, inklusive kunder och anställda, behandlas med respekt av Lidl.
• Förtroende och rättvisa: Lidl strävar efter transparens och rättvisa i alla affärsinteraktioner, vilket stärker förtroendet bland kunderna.

Med dessa kärnvärden i åtanke kan fokus på Lidls ansökningsprocess i Sverige signifikant förbättra ens chanser till framgång.

Vad letar företaget efter hos sina anställda

Här är vad Lidl värdesätter hos sina anställda, skräddarsytt speciellt för de i Sverige som söker möjligheter hos denna detaljhandelsgigant.

Denna genomgång pekar ut de 10 mest grundläggande egenskaperna för framgång på Lidl:

1. Teamarbete: Avgörande för att arbeta sömlöst med kollegor och främja en stödjande atmosfär.
2. Kundengagemang: Fokuserar på enastående service och att tillgodose kundernas behov.
3. Anpassningsförmåga: Avgörande för att blomstra i den dynamiska takten inom detaljhandeln i Sverige.
4. Integritet: En grundläggande egenskap som involverar ärlighet och etiskt beteende i allt arbetsrelaterat handlande.
5. Stark arbetsmoral: Visar engagemang och noggrannhet i att uppnå Lidls mål.
6. Uppmärksamhet på detaljer: Betonar att upprätthålla höga standarder och noggrannhet i uppgiftsutförandet.
7. Problemhantering: Förmåga att kritiskt bedöma situationer och utveckla effektiva lösningar.
8. Kommunikation: Nyckel för tydlig och effektiv utbyte med kunder och teammedlemmar, säkerställer att informationen överförs korrekt.
9. Flexibilitet: Öppenhet för att anpassa sig till nya roller och ansvarsområden vid behov.
10. Kärnvärdenas åtagande: Omfamna Lidls principer om effektivitet, enkelhet och ansvar och återspegla dem i dagliga aktiviteter.

För de som i Sverige siktar på att ansluta sig till Lidl, att visa dessa färdigheter och egenskaper överensstämmer med vad företaget värdesätter hos sina teammedlemmar.

Specifika färdigheter

Lidl Sverige söker skickliga och kvalificerade kandidater inom specifika områden för att utmärka sig i olika roller inom företaget. Här är en detaljerad uppdelning av de nödvändiga färdigheterna:

• Kundservice: Utmärkt förmåga att engagera och hjälpa kunder i Sverige, vilket säkerställer en trevlig shoppingupplevelse.
• Ledarskap: Visad ledarförmåga och effektivt teamledarskap.
• Kommunikation: Förmåga att kommunicera tydligt och effektivt, både inom teamet och med svenska kunder.
• Anpassningsbarhet: Beredskap att anpassa sig till varierande uppgifter och ansvar enligt behov.
• Uppmärksamhet på detaljer: Åtagande att vara noggrann i lagerhantering och andra arbetsuppgifter.
• Problemhantering: Kompetens att identifiera problem snabbt och lösa dem effektivt.
• Analysförmåga: Skicklig i att analysera data för att fatta välgrundade beslut relevanta för den svenska marknaden.
• Teknisk kompetens: Kunskap om att använda relevant programvara och teknik är avgörande för rollen.
• Inköpsfärdigheter: Expertis i förhandling med leverantörer är avgörande för inköpsroller.
• Marknadsexpertis: Färdigheter inom marknadsföring och promotion som är anpassade för att resonera med den svenska konsumentbasen.

Dessa kompetenser är avgörande för alla som strävar efter att blomstra i olika befattningar på Lidl Sverige.

Jobbmöjligheter på Lidl

Jobbmöjligheter på Lidl erbjuder talrika karriäralternativ för individer i Sverige, var och en skräddarsydd för olika yrkeskunskaper och intressen. Här är en översikt:

• Butiksbiträde: Engagerar sig i kundservice och lagerhantering.
• Butikschef: Övervakar verksamheten och teamledning.
• Lagerarbetare: Hanterar inventory på distributionscentraler.
• Anställd på Regionalt distributionscenter: Övervakar logistik för regional distribution.
• Inköpsspecialist: Engagerar sig i inköp och kontraktsförhandlingar.
• Inköpare: Hanterar produktinköp baserat på marknadsefterfrågan.
• HR-koordinator: Stödjer uppgifter inom personalresurser.
• Finansanalytiker: Utför finansiell analys och budgetstöd.
• IT-supportspecialist: Tillhandahåller IT-felsökning och stöd.
• Marknadsföringskoordinator: Bidrar till marknadsstrategier och kampanjaktiviteter.

Lidl tillhandahåller dessa roller för att tillgodose olika yrkespreferenser och säkerställa möjligheter till karriärutveckling på Sveriges dynamiska arbetsmarknad.

Lidl Ansökningsprocess

Stegen för att ansöka om en tjänst på Lidl är tydliga och kan navigeras effektivt:

1. Onlineansökan: Besök Lidls karriärs webbplats i Sverige och fyll i den online-formulär med detaljerad information.
2. CV och Personligt brev: Inkludera ett CV och ett personligt brev som betonar dina färdigheter och erfarenheter relevanta för jobbet.
3. Bedömningsprov: För vissa roller kan online-bedömningar vara nödvändiga för att bedöma om du är lämplig kandidat.
4. Inledande urval: Lidls HR-team kommer att utvärdera dina ansökningar för att avgöra om dina kvalifikationer överensstämmer med jobbkraven.
5. Intervju: Om din profil matchar behoven kommer en intervju att schemaläggas, antingen ansikte mot ansikte, över telefon eller via video.
6. Andra intervju: Vissa positioner kan kräva en andra intervju för att verifiera din kompatibilitet med rollen och företagets kultur ytterligare.
7. Referenskontroller: Lidl kan kontakta dina referenser för att lära sig mer om din arbetshistorik och kvalifikationer.
8. Jobberbjudande: Efter framgångsrik genomförande av alla steg kommer Lidl att förlänga ett jobberbjudande till dig.
9. Introduktion: Efter att ha accepterat erbjudandet kommer du att genomgå en introduktion och träning för att rusta dig för din roll.
10. Börja din karriär: Du påbörjar din resa med Lidl och bidrar till dess framgångar i Sverige.

Fördelar och Karriärtillväxt

Lidl värdesätter sin personal och erbjuder flera förmåner och möjligheter till professionell tillväxt i Sverige:

• Konkurrenskraftiga löner: Säkerställer att din ersättning ligger i linje med branschstandarden i Sverige.
• Hälsoförsäkring: Erbjuder omfattande förmåner för att stödja dig och din familj.
• Pensionsplaner: Erbjuder pensionsplaner som en 401(k) för att stödja din framtida ekonomiska trygghet.
• Obetald ledighet: Främjar en hälsosam balans mellan arbetsliv och fritid med generösa ledighets- och semesterregler.
• Personalförmåner: Ger rabatter på Lidls produkter och tjänster.
• Utbildning och Utveckling: Erbjuder program för kontinuerlig kompetensutveckling.
• Karriärutveckling: Ger många möjligheter till professionell tillväxt inom Lidl, i linje med dina karriärdrömmar i Sverige.

Lidl-bedömningen

Funderar du på att förbereda dig för Lidl-bedömningarna? Forskning visar att 60-80% av kandidaterna misslyckas på grund av sina förmågtestresultat. Studier visar att förberedelse kan markant öka dina chanser att säkra en tjänst.

Här är hur du kan rusta upp inför Lidl-bedömningarna och säkra den där tjänsten i Sverige:

• Fyll i ansökningsformuläret och bifoga ett imponerande CV och ett övertygande följebrev.
• Anpassa din ansökan till Lidls kärnvärden.
• Kontrollera de erforderliga kvalifikationerna och skicka in din ansökan före sista ansökningsdatumet.

Deltag i Lidl Online Tester

Beroende på jobbrollen använder Lidl tre typer av online-test för att sålla sökande. Dessa kan inkludera:

• Numeriskt resonemangstest
• Verbalt resonemangstest
• Bedömningstest i situationer

En betydande 50-80% av kandidaterna går inte vidare till detta rekryteringsskede. Tidig träning är nyckeln till att förbättra dina möjligheter.

Genomför fiktiva videointervjuer

Gör dig redo för din telefonintervju på Lidl genom att spela in dina svar på vanliga försäljnings- och marknadsföringsfrågor. Sträva efter att perfektera din talförmåga och kroppsspråk.

Se till att du har:

• En fungerande smartphone
• Tillgång till Zoom eller en liknande plattform
• Tillgång till en plattform för att öva på videointervjuer

Förbered dig för Lidl Assessment Centre-övningarna

Assessmentcentret representerar sista hindret i Lidls rekryteringsprocess och kan inkludera följande:

• Rollspelsövning
• Skriftlig övning
• Gruppdiskussion
• Gruppresentation

Genom att fokusera på dessa förberedelser kommer du att positionera dig som en stark kandidat för Lidls team i Sverige.

Slutsats

Genom att lära dig om Lidl's historia, värderingar, jobbmöjligheter och ansökningssteg förbereder du dig för att följa en karriär på Lidl i Sverige. 

Visa upp dina färdigheter, anpassa dig med Lidls kärnvärden och ansök självsäkert för den roll som passar dina karriärmål. Lycka till med att säkra en position på Lidl!